Хозрасчетным участкам, добившимся выполнения и перевыполнения планируемых показателей и обеспечившим экономию ресурсов, устанавливается сумма премии. Распределение полученной премии между работниками участка производится начальником участка с последующим утверждением начальником цеха. Сумма премии по результатам хозрасчетной деятельности выделяется из премиальных средств цеха.

---

---

---

    Кроме того, мастеру предоставлено право премировать рабочих за высокие производственные показатели, за образцовую работу и трудовую дисциплину из средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно в распоряжение мастера в размере до 3% фонда заработной платы по участку.

Премиальный фонд выделяется при отсутствии перерасхода и в пределах утвержденного фонда заработной платы,- но не выше полученной суммы экономии фонда заработной платы по участку. Начисление премий мастерам, а также и начисление фонда мастера для премирования рабочих производится при условии выполнения и перевыполнения плана по основным технико-экономическим показателям работы участка.

---

---

---

    Дальнейшее развитие хозрасчет находит в организации хозрасчетных бригад и рабочих мест. В этом случае также устанавливаются определенные производственные показатели. Круг этих показателей должен соответствовать принятой методике планирования и учета применительно к производственным участкам, бригадам и непосредственным исполнителям-рабочим. В частности, для хозрасчетной бригады могут быть установлены, например, такие показатели, как объем продукции в натуральном выражении (и в нормативе чистой продукции); нормы выработки (времени); численность работающих; фонд заработной платы; расход основных видов материальных ресурсов.

---

---

---

    Круг показателей изменяется в зависимости от характера выполняемых бригадой работ. Хозрасчет бригад и рабочих мест основан на тех же принципах, что и хозрасчет цехов и участков, но наряду с этим имеет некоторые особенности. Такой хозрасчет является одной из форм социалистического соревнования, он основывается на добровольном почине рабочих. В отличие от цехов и участков, учет работы бригады ведется в оперативном порядке, без отражения в системе бухгалтерского учета.

---

---

---

    За успешную работу коллектив хозрасчетных бригад и отдельные рабочие премируются за счет средств фонда мастера, а также согласно особым утвержденным на заводе положениям о премировании за экономию дефицитных материалов, топлива, энергии и т. д. Таким образом, хозрасчет создает материальную заинтересованность коллектива и каждого работника в результате производственно-хозяйственной деятельности. Он воспитывает бережливость и хозяйственную смекалку.

---

---

---

    По результатам хозяйственной деятельности работы предприятия систематически проводятся рабочие собрания, совещания партийного и хозяйственного актива. Рабочие, инженеры и служащие сообща разрабатывают организационно-технические и экономические мероприятия, оказывающие решающее влияние на улучшение производственных показателей и укрепление хозрасчета.